DEP 5813 · Communications et documentation

DEP Printing

The vocational training program Printing prepares students for the trade or occupation of specialized offset press operator or screen press operator.

• 1350 heures
• 90 unités
• environ 14 mois
• Communications et documentation
• Program approved in 2011.

Les 18 compétences officielles

1. 983-011 — Determine their suitability for the occupation and the training process (15 h)
2. 983-021 — Apply health and safety rules in a printshop (15 h)
3. 983-033 — Adjust and maintain a duplicator and offset press (45 h)
4. 983-048 — Print text documents using a duplicator (120 h)
5. 983-055 — Perform trimming and finishing work (75 h)
6. 983-064 — Prepare inks and plates for offset printing (60 h)
7. 983-074 — Apply quality control procedures for offset printing and screen printing (60 h)
8. 983-083 — Print perforated and numbered jobs using a duplicator (45 h)
9. 983-096 — Use tints and halftones in duplicator printing (90 h)
10. 983-106 — Print jobs in two colours simultaneously using a duplicator (90 h)
11. 983-116 — Print polychromatic jobs using a screen printing press (90 h)
12. 983-126 — Print four-colour jobs using a screen printing press (90 h)
13. 983-136 — Print four-colour jobs using a duplicator (90 h)
14. 983-145 — Print solids using a duplicator (75 h)
15. 983-152 — Apply job-search techniques (30 h)
16. 983-168 — Print polychromatic jobs and jobs involving solids in 14x20 inch format using a computerized offset press and two-colour press (120 h)
17. 983-178 — Print four-colour jobs in 14x20 inch format using a computerized offset press and two-colour press (120 h)
18. 983-188 — Integrate into the workplace (120 h)

Le métier à 360° en 12 chapitres

• Ce que signifie réellement travailler en Printing
• Les milieux changent le contenu du métier
• Salariat, autonomie et responsabilités réelles
• Le rythme réel en Printing
• À quoi peut ressembler une vraie journée?
• Le corps, l'environnement et les points de vigilance
• Les satisfactions propres à ce travail
• Ce qui use, stresse ou déçoit réellement
• Ce qui fait varier le revenu et la stabilité
• Comment l'autonomie se construit après la formation
• Les qualités qui se voient dans les gestes
• Transformer l'information en expérience avant de choisir

Source : Inforoute FPT — programme officiel 5813. Les contenus d’exploration sont originaux et à faire valider. Ils ne remplacent pas le CFP, la pratique supervisée, les codes ni les normes en vigueur.