DEP 5833 · Bâtiment et travaux publics
DEP Plumbing and Heating
The Plumbing and Heating program prepares students to practise the trade of pipe fitter.
- 1680 heures
- 112 unités
- environ 15 mois
- Bâtiment et travaux publics
- Program approved in March 2011.
Les 21 compétences officielles
- 754-991 — Become familiar with the organizations involved in the construction industry (15 h)
- 754-992 — To protect health, safety and physical integrity on construction sites (30 h)
- 807-402 — Determine their suitability for the trade and the training process and their ability to communicate in the workplace (30 h)
- 807-414 — Handle equipment, materials and products (60 h)
- 807-428 — Assemble mechanical piping systems (120 h)
- 807-435 — Install electrical components (75 h)
- 807-443 — Interpret plans and specifications (45 h)
- 807-458 — Install drainage systems (120 h)
- 807-468 — Install ventilation systems (120 h)
- 807-478 — Work on electrical and electronic control systems (120 h)
- 807-485 — Do welding and brazing work (75 h)
- 807-498 — Install hot and cold water distribution systems, plumbing fixtures and accessories (120 h)
- 807-505 — Maintain and repair pipes, plumbing fixtures and accessories (75 h)
- 807-513 — Present information about energy and heating (45 h)
- 807-528 — Install, maintain and repair oil-burning appliances (120 h)
- 807-538 — Install and repair direct and reverse heating systems (120 h)
- 807-544 — Install and repair perimeter heating systems (60 h)
- 807-558 — Install natural gas- and propane-burning systems (120 h)
- 807-565 — Install and repair radiant heating systems (75 h)
- 807-578 — Install and repair low-pressure steam heating systems (120 h)
- 807-581 — Use job search techniques (15 h)
Le métier à 360° en 12 chapitres
- Ce que signifie réellement travailler en Plumbing and Heating
- Les milieux changent le contenu du métier
- Le cadre de travail change selon le secteur
- Le rythme réel en Plumbing and Heating
- À quoi peut ressembler une vraie journée?
- Le corps, l'environnement et les points de vigilance
- Les satisfactions propres à ce travail
- Ce qui use, stresse ou déçoit réellement
- Ce qui fait varier le revenu et la stabilité
- Comment l'autonomie se construit après la formation
- Les qualités qui se voient dans les gestes
- Transformer l'information en expérience avant de choisir